Yazın ortasında ışığın peşinde, birleşik güçle ilerliyoruz!JuTianyakın zamanda 2026 yıl ortası konferansını düzenledi. Kurucular Sun Haiqing ("Kardeş Cheng") ve Wu Chuanmei ("Kardeş Cheng") yılın ilk yarısının yolculuğunu gözden geçirmek ve ikinci yarı için stratejik bir plan hazırlamak, fikir birliği oluşturmak ve JuTian'ın bir sonraki aşamada istikrarlı ilerlemesi için güçlü bir ivme kazandırmak üzere tüm ekiple bir araya geldi.
Konferansta, çeşitli iş segmentlerini birçok perspektiften inceleyerek 2026'nın ilk yarısına ilişkin temel operasyonel ilerlemenin sistematik bir incelemesi sağlandı. Olumlu adımlar kabul edilirken, toplantı iyileştirme talimatlarını açıklığa kavuşturdu ve ara hedefleri belirleyerek stratejilerin ayarlanması ve yılın ikinci yarısı için temel görevlerin dağıtılması için sağlam bir temel oluşturdu.
2026 yılının ilk yarısında olağanüstü performans sergileyen ve dikkat çekici sonuçlar elde eden üstün takımları ve bireyleri onurlandırmak ve ödüllendirmek için özel bir ödül töreni düzenlendi. Ödüller arasında "Çığır Açan Ödül" ve "Şampiyon Ödülü" de yer aldı. Şirketin, JuTian'ın tüm işgücü için ücretli bir seyahat olan "Çin Turu, Dünyayı Uçur" girişimini başlatması dikkat çekicidir. Bu jest, geçmiş başarıları ödüllendirdi ve tüm JuTian çalışanlarına mükemmellik için çaba göstermeleri ve önümüzdeki aylarda yeni rekorlar kırmaları konusunda ilham vermeyi amaçladı.
Ödüllerin ardından İşletme Bölümü Başkan Yardımcısı yılın ilk yarısına ilişkin performans sonuçlarını inceledi. Başlangıçtaki yıllık hedeflerden başlayarak ekip, önemli atılımları ve ara başarıları değerlendirmek için gerçek verileri ve vaka çalışmalarını kullanarak ilerlemeyi madde madde analiz etti. İkinci yarıda satış stratejisi ve optimizasyona ilişkin bir ön görünüm de sunuldu. Ayrıca, değişen sektör taleplerini ve sahadaki rekabet gerçeklerini göz önünde bulundurarak departman, sprint yönünü ve temel hedeflerini netleştirerek gelecekteki operasyonlar için sağlam bir temel oluşturdu.
Gündemin ortasında kurucu Sun Haiqing ilham verici bir konuşma yaptı. Tüm ekibe içten şükranlarını sunarak başladı. Giderek daha rekabetçi hale gelen bir pazarın ortasında, JuTian'ın sürekli olarak ulusal kalkınma eğilimlerine uyum sağladığını ve istikrarlı büyümeyi sürdürdüğünü belirtti; bu başarı, yalnızca yılın ilk yarısında her çalışanın sıkı çalışması ve aralıksız çabaları sayesinde mümkün oldu. Daha sonra, yılın ilk yarısında elde edilen önemli başarıları üç boyutta vurguladı: birincisi, ekip üyelerinin aylık 1 milyon yuan performans sınırını aşmasıyla bireysel mükemmellik; ikincisi, becerilerini sürekli olarak geliştiren ve olağanüstü katkılarda bulunan meslektaşları ödüllendirmek için özel bir terfi töreni içeren organizasyonel canlandırma; ve üçüncüsü, iki ekibin uzun vadeli bağlılık ve işbirliği sayesinde art arda üç ay boyunca %150'nin üzerinde büyüme elde etmesiyle ekip dayanıklılığı. Başarıların gözden geçirilmesi, Jutian ekibinin operasyonel gücünün ve şirketin ön saflardaki istikrarlı stratejisinin somut sonuçlarının bir kanıtıdır.
Ardından gelen ekip liderleri seçimine tüm meslektaşlarımız coşkuyla katıldı ve oylarını düşünceli bir şekilde kullandılar. Heyecanlı bir yarışmanın ardından yeni ekip liderleri seçildi ve ekip gelişimine yeni bir canlılık kazandırıldı.
Seçimin ardından Üretimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, 2026 yılının ilk yarısına ilişkin üretim çıktısını incelemek üzere sahneye çıktı. Oturumda üretim operasyonlarının gözden geçirilmesi, kapasite kazanımlarının bir özeti ve üretim yerleşimlerinin optimizasyonu ele alındı. Yılın ilk hedeflerini bir kıyaslama noktası olarak kullanan sunumda, yılın ilk yarısında elde edilen önemli başarıları gözden geçirmek için ayrıntılı veriler ve net örnekler kullanıldı. Aynı zamanda ikinci yarıya yönelik belirli stratejilerin ve önceliklerin ana hatlarını çizdi - piyasa eğilimlerini ve operasyonel gerçekleri dikkate alarak - böylece departmanın gelecekteki çalışmaları için açık bir rehber ve sağlam bir temel sağladı.
Konferans sona ererken, Jutian'ın kurucusu Wu Chuanmei ("Kardeş Cheng" olarak bilinir) kapanış konuşmasını yaptı. Yılın ilk yarısında elde edilen başarıların ancak herkesin özverisi ve sıkı çalışmasıyla mümkün olduğunu vurgulayarak, tüm meslektaşlarına yürekten şükranlarını sundu. Yılın ikinci yarısının Jutian'ın yıllık hedeflerine doğru ilerlemesi açısından kritik bir dönem olduğunu belirtti. Tüm ekibi, stratejik hedeflere yakından odaklanarak birlik ve uyum içinde kalmaya çağırdı; Ekip, istikrarlı bir büyüme hızını korurken, daha da yükseklere ulaşmak için çabalarken Jutian'ın genel gücünü ve marka etkisini geliştirmeye devam etmelidir.
Bu yıl ortası konferansın başarılı bir şekilde sonuçlanması, yalnızca stratejik yönü netleştirmek ve Jutian'ın yılın ikinci yarısındaki gelişimine güçlü bir ivme kazandırmakla kalmadı, aynı zamanda tüm çalışanlar arasında fikir birliğini teşvik etti ve güveni güçlendirdi. İleriye baktığımızda tüm Jutian ekibi bu konferansı yeni bir başlangıç noktası olarak alacak. İlk hedeflerimize sadık kalarak ve misyonumuzu kararlılıkla aklımızda tutarak, tüm çalışma planlarımızı aktif olarak uygulayacağız ve kendimizi görevlerimize daha büyük bir şevkle ve daha pragmatik bir yaklaşımla adayacağız. "Dünya standartlarında bir Çin tartım cihazı markası oluşturmaya çalışmak, akıllı üretim topluluğunu birleştirmek, pozitif enerji yaymak ve Çin Rüyasına katkıda bulunmak" misyonumuza doğru durmaksızın ilerleyeceğiz ve birlikte Jutian için yüksek kaliteli geliştirmenin yeni bir bölümünü yazacağız!
